公立医院改革与新型激励机制构建

摘要：

激励机制设计主要是在医院价值与个人价值之间寻求使各要素相互关联的逻辑关系.通过外在激励和内在激励的因素,形成个人努力和绩效成就的良性互动,保证新型激励机制的有序运行,从而最大限度地发挥员工的潜力.

关键词：激励机制、设计、模型

所属期刊栏目：29

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：河南省科技厅项目0413040700

在线出版日期：2011-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60