新形势下对综合医院住院部绩效工资考核的探讨

摘要：

@@ 公立医院原有分配方法多是"成本核算、节余分配",过分强调了医院的市场属性而忽视了医院的公益职能.本文所探讨的在新形势下综合医院住院部绩效工资考核,将薪酬管理与绩效管理紧密联系,不与经济收入直接挂钩,以矫正医院和医务人员的"趋利"倾向,更好地体现公益属性,切实解决"看病难、看病贵"问题.

关键词：医院、住院部、绩效工资考核

所属期刊栏目：26

分类号：F224.5(经济计算、经济数学方法)

在线出版日期：2007-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：75-76