医院人事制度改革初探

摘要：

@@ 一、加强人才队伍建设的成绩
1.形成人才竞争态势近10年来,我院解放思想,更新人才观念,确立了"引得进、留得住、出成果、早成才"的人才管理目标,形成"优化环境、增加投入、巩固发展、开拓渠道、突出重点"的医院人才建设新思路.

机标关键词：医院人才建设、人才队伍建设、优化环境、人才观念、竞争态势、解放思想、管理目标、留得住、出成果、引得、思路、渠道、成绩

所属期刊栏目：22

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2003-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：39-39