加入WTO后医院人力资源会计管理刍议

摘要：

@@ 加入WTO后,我国国民经济和社会发展的各行各业,都要普遍采用国际通行规则实施标准化、规范化管理.这对医院的管理而言,既是机遇,也是挑战.会计管理工作须顺应形势的发展变化,采取可行的对策措施,特别是随着知识经济的发展,人力资源也必须作为医院无形资产纳入日常的会计核算中,以推进医院的可持续发展.

机标关键词：医院人力资源、会计管理工作、国民经济和社会发展、可持续发展、规范化管理、知识经济、无形资产、会计核算、国际通行、规则实施、标准化、机遇、对策、措施

所属期刊栏目：21

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：58