企业女职工生育费用浅析
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10.3969/j.issn.1003-0743.2000.06.022

企业女职工生育费用浅析

引用
@@ 生育保险制度是我国社会保险五大险种的重要组成部分,主要是保障城镇企业女职工在生育期间获得必要的经济补偿和医疗保障,维护企业女职工的合法权益.1994年底以前,国家相继颁布了《中华人民共和国劳动保护条例》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《企业职工生育保险试行办法》等.

企业职工、女职工、生育保险制度、费用、人民共和国、妇女权益保障法、劳动保护条例、医疗保障、试行办法、社会保险、经济补偿、合法权益、城镇企业、保护规定、生育期、组成、维护、国家、颁布

R1(预防医学、卫生学)

2007-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

36-39

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中国卫生经济

1003-0743

23-1042/F

2000,(6)

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