吉林市某化纤厂工人职业倦怠及其影响因素分析

摘要：

目的 通过对吉林市某化纤厂工人进行职业倦怠问卷调查,了解化纤工人的职业倦怠情况以及影响职业倦怠的因素,为该职业人群提出具有针对性的干预措施,提高其生命质量.方法 采用问卷调查的方法收集职业倦怠信息.问卷调查采用整群随机抽样的方法收集数据.调查对象为两个CS2暴露浓度不同车间的工人.应用Excel及Epidata录入数据,导人SPSS 16.0进行数据分析.结果 CS2暴露情况不同的化纤工人职业倦怠程度差异有统计学意义(P＜0.01).不同月收入的化纤工人在情绪衰竭维度差异有统计学意义(P＜0.01);饮酒与不饮酒的化纤工人在情绪衰竭维度差异有统计学意义(P＜0.05);男女性化纤工人在情绪衰竭和去个性化两个维度差异有统计学意义(P＜0.05);不同吸烟史的化纤工人在去个性化维度差异有统计学意义(P＜0.05);不同学历的化纤工人在成就感低落的维度上差异有统计学意义(P＜0.05);不同接害工龄的化纤工人在成就感低落的维度差异有统计学意义(P＜0.05).多重线性回归分析影响因素结果为:月收入因素与情绪衰竭维度得分呈正相关,文化程度因素与去个性化维度得分呈负相关,接害工龄和文化程度与成就感低落维度得分呈负相关,文化程度因素与化纤工人职业倦怠总分呈负相关,月收入因素与化纤工人职业倦怠总分呈正相关.结论 吉林市某化纤厂工人存在一定程度的职业倦怠,不同特征的工人(月收入、性别、文化程度、接害工龄、吸烟史和饮酒史)职业倦怠状况不同,其中月收入、文化程度、接害工龄是化纤工人职业倦怠的影响因素.

关键词：化纤工人、职业倦怠

所属期刊栏目：15

分类号：R131(劳动卫生)

在线出版日期：2016-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：11-15,19