情绪释放疗法对某非公立医院护理人员职业倦怠的影响

摘要：

目的 探讨情绪释放疗法(emotional freedom techqinue,EFT)对医院护士职业紧张、职业倦怠的影响.方法 选取2021 年 3 月—2022 年 2 月护士 280 名为观察对象,均为女性.比较EFT干预前(2021 年 3-8 月)、干预后(2021 年 9 月—2022 年 2 月)职业紧张及职业倦怠的差异.结果 EFT干预后,280 名护士职业紧张付出与回报比值小于干预前,付出维度评分低于干预前,差异均有统计学意义(P＜0 05).EFT干预后,护士Maslach倦怠量表(maslach burnout inventory,MBI)量表 3 个维度评分与总分较干预前降低,差异均有统计学意义(P＜0.05).EFT干预后,280 名护士职业紧张、职业倦怠评分均低于干预前,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 情绪释放疗法作为干预措施,能有效改善护理人员的职业紧张程度,调整心理状态,从而降低职业倦怠水平.

关键词：情绪释放疗法、护理、职业紧张、职业倦怠、干预、民营医院、非公立医院

所属期刊栏目：14

分类号：R473(护理学)

资助基金：南京鼓楼医院集团仪征医院科研基金项目GY21003

在线出版日期：2023-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：15-19