介入室护理人员职业倦怠现状及相关因素分析

摘要：

目的 探讨介入室护理人员职业倦怠现状及相关因素.方法 选择2019年1月—2020年12月我市11所医院介入室护理人员68例进行调查,成功回收65例.采用问卷调查方法,调查介入室护理人员的一般情况和采用Maslach职业倦怠量表调查护理人员职业倦怠情况,分析介入室护理人员的一般情况和影响因素.结果 介入室护理人员职业倦怠发生率为70.77％.经多因素分析以是否发生职业倦怠为因变量,将单因素分析中有统计学意义的各项因素作为自变量,经Logistic回归分析结果显示性别、年龄、婚姻状况、学历、职称、工作年限、医院类型和经济收入均为影响职业倦怠的相关因素.结论 评估介入室护理人员职业倦怠的影响因素,可为保护护理人员对身心健康、提出有效的管理对策和提高护理工作质量提供基础.

关键词：介入室;护理人员;职业倦怠;影响因素;心理压力;职业紧张

所属期刊栏目：12

分类号：R135(劳动卫生)

在线出版日期：2022-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：30-34