三甲医院设立独立法务部门对医院管理发展的研究

摘要：

与国有企业普遍设立法务部门并建立全方位的法律风险防控机制对比,国内三甲医院设立独立法务部门寥寥无几,究其原因在于医疗系统长期固有的思维是以医疗业务、科研、教学为管理重心,不重视法治建设,导致整个医疗行业的法治意识薄弱.现代化医院要使改革落到实处,必须让管理的各个领域都要在法治的轨道上前行,这离不开医院内部法务部门的保驾护航.本文综合运用问卷调查、实地调研、比较研究等研究方法,通过调查问卷收集福建省内三甲医院法务工作的实施现状,并分析美国和我国台湾地区医院法务建设的实践和做法,实地考察山东省某三甲医院的法务建设,论证在三甲医院设立独立法务部门具有紧迫性和必要性,并尝试对我国三甲医院独立法务部门的建设提出见解和思考.

关键词：三甲医院;独立法务部门;建设困境;医院管理发展;研究;借鉴;体系构建

所属期刊栏目：12

分类号：R-1(现状与发展)

资助基金：福建省卫生计生科研人才培养软科学项目2018-Rk-11

在线出版日期：2021-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：4-7