健康促进工作改善亚健康人群生活方式与行为探讨

摘要：

目的 在对亚健康人群进行管理的过程中,分析健康促进工作对这部分人员生活方式以及行为素养的作用.方法 2016年6月—2018年6月随机抽取112位亚健康人员为临床观察对象,将112位亚健康人员随机分成两组,观察组采用健康促进的方式进行管理,对照组采用常规方式进行健康管理,一年之后,分析两组患者在生活方式以及行为素养方面的改变.结果 研究显示,两组亚健康人群在接受健康管理前,生活方式及行为素养评分差异无统计学意义(P>0.05).接受健康管理后,虽然两组亚健康人群的生活方式及行为素养评分均有了一定程度的提升,但是观察组亚健康人群的生活方式评分(188.3±19.1)分及行为素养评分(191.3±21.3)分显著高于对照组亚健康人群,且P<0.05,差异有统计学意义.结论 相比于采用常规方式对亚健康人群进行健康管理,采用健康促进的方式对亚健康人群进行健康管理具有更好的效果,亚健康人群无论是在行为素养方面,还是在生活方式方面,评分都有了大幅度的提升,非常值得在临床上广泛推广.

关键词：健康促进、亚健康人群、生活方式、行为素养、评分、身心健康

所属期刊栏目：11

分类号：R193(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2020-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：13-16