加强学科人才建设,提升医院核心竞争力

摘要：

学科建设是医院发展的基础,人才队伍是提高学科建设水平的决定因素.如何全面提升医院核心竞争力,医院将按照"一二三四五"的工作思路:一个目标:争创山东省区域医疗中心,推动学科建设进入"快车道".两个方向:学科整合与细分,加强亚专业建设.三个基金:加大医院投入,设立人才基金、学科基金、科研教学基金.四个举措:强基固本、合作交流、选好带头人、打造名医港,优化医院资源配置.五个面向:面向国际、面向国家级重点专科、面向省级重点专科、面向省级临床精品特色专科、面向市级重点专科,分类指导、分层建设,引导学科合理定位.通过调整完善工作目标,精心谋划部署学科建设,全面提升医院核心竞争力.

关键词：学科、人才、建设、核心、竞争力、医院

所属期刊栏目：11

分类号：G642(高等教育)

在线出版日期：2020-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：11-14