探索对医院陪护人员推行公司化管理提高陪护人员素质的方法

摘要：

目的 分析对医院陪护人员推行公司化管理提高专职陪护人员职业素质的方法.方法 将我院2016年4月—2018年4月的200名陪护人员作为研究对象,按电脑随机分为对照组和试验组,各100名,对照组是未加入陪护公司管理的陪护人员,试验组是加入陪护公司管理的专职陪护人员,对比两组陪护效果.结果 在不良事件发生率、护理差错发生率及意外事件发生率方面,试验组均低于对照组,差异具有统计学意义,P<0.05.试验组人员护理满意度为98％,对照组人员护理满意度为85％,试验组人员护理满意度高于对照组,差异具有统计学意义,P<0.05.结论 专职陪护人员纳入公司管理在提升职业素质之后,患者陪护质量提升,陪护期间安全意外事件发生率降低,可为患者提供优质的护理服务.

关键词：公司化管理、医院专职陪护、职业素质、不良事件、护理差错、方法

所属期刊栏目：10

分类号：R473(护理学)

资助基金：广西壮族自治区科学技术厅广西重点研发课题名称:新型专业化养老康复陪护服务管理体系的构建与实践研究桂科AB18126091

在线出版日期：2019-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：166-168