10.3969/j.issn.1674-9316.2018.22.011
基于科研绩效考核建立学科分层管理模式的探讨
医院建立科研绩效考核体系可以不断提高医院学科科技整体水平,有利于促进学科发挥技术特色和优势,对明确各学科的发展方向,动态了解各学科现状有着非常积极的意义.文章详细介绍首都医科大学附属北京地坛医院自2013年以来一直摸索着适应医院发展特点的学科建设及管理模式,在学科科研评估体系建立过程中,引进动态遴选和滚动机制,根据医院各科室当年科研绩效考核与现场考评的综合分数进行排名,动态评估全院科室发展,建立学科分层的精细化管理模式.
医院、学科建设科研、绩效考核、评估体系、精细化管理
9
R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
北京市属医院科研培育计划PG2018030
2019-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
23-26