基于企业战略管理层面的人力资源规划研究

摘要：

随着我国市场经济的迅速发展，当今各个企业之间的市场竞争也变得更加激烈。而人力资源规范作为企业在发展过程中的一个重要因素，对于整个企业发展总战略的实施也有很大的影响意义。这也就要求企业中的相关管理人员应当基于战略管理这一层面上进行企业人力资源的规范与研究，从而进一步提升整个企业的核心竞争能力。

关键词：企业战略管理层面、人力资源规划、核心竞争能力

所属期刊栏目：7

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2017-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：18-19,20