事业单位改革背景下医疗单位人才招聘策略

摘要：

随着经济改革的深入，我们国家的经济水平逐渐上涨，与此同时医疗单位的人事部门在人才招聘方面也开始加大力度改革。我国医院等医疗事业单位在招聘人员时，普遍采用公开选聘的手段。为了能够更大程度的提高改革成效，在人才招聘策略方面需要进行一定的调整。本文通过对医疗单位人才招聘制度的了解和研究，探讨在改革背景下的人才招聘策略，为一些人才招聘制度的改革提供方法。

关键词：事业单位、改革、招聘策略

所属期刊栏目：7

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2016-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14