应用综合目标管理法提高医务人员手卫性依从性效果评价

摘要：

目的：分析综合目标管理法提升医务人员手卫生依从性的效果，为综合医院提高手卫生依从率提供循证依据。方法采用综合目标管理方法，采取措施干预手卫生的各个环节，采用神秘客调查方式收集数据，比较干预前后的手卫生依从率变化。结果全院手卫生依从率从干预前的46.00%提升到干预后75.29%，差异有统计学意义（χ2=152.81，P＜0.05）；干预后不同科室、不同职业类别、不同手卫生时机的手卫生依从率均提高，差异均有统计学意义（P＜0.05）；手卫生依从率最低的科室为医技及其他科室，干预前后依从率分别为36.84%，61.29%；最低的职业类别为工勤人员，干预前后依从率分别为20.27%，42.25%；手卫生指征中最低的是接触患者前，干预前后依从率分别为32.31%，70.89%。结论采用综合目标管理法，能有效提高医务人员手卫生依从率。

关键词：手卫生、依从性、综合目标管理、神秘客

所属期刊栏目：7

分类号：R185(流行病学与防疫)

在线出版日期：2016-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：177-179