医院人事工作中人事档案管理的重要性分析
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1674-9316.2016.09.013

医院人事工作中人事档案管理的重要性分析

引用
任何单位或企业都会将人事档案作为管理人才的重要方式之一,因为这是了解人才基本信息的重要渠道。人事档案可以将工作人员曾经学习、工作的背景一一反映出来,企业或单位也要依据人事档案来进行工作的安排与分配。尤其是医院的人事工作更是马虎不得,因为医院每一个人员的安排都关系着人民的生命安全,所以加强医院人事工作中的人事档案管理,对医院提高整体管理水平以及人事工作的顺利开展都具有重要的意义。

人事档案管理、医院人事工作、重要性

7

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2016-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

21-22

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国卫生标准管理

1674-9316

11-5908/R

7

2016,7(9)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn