10.3969/j.issn.1674-9316.2015.24.021
浅析现代岗位价值评价在医院人力资源管理中的应用
本文对现代岗位评价体系在医院人力资源管理中的应用情况进行了分析,探讨了其中的问题以及控制因素,希望能建立起更为科学的岗位评价体系,对医护人员待遇进一步合理化,真正将医院的人力资源管理水平提高,推动整体医疗事业的发展。
人力资源管理、医院、岗位价值评价、应用
R197.1(保健组织与事业(卫生事业管理))
2015-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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