主动接班模式的探讨与体会

摘要：

目的 探讨有效的主动接班模式.方法 将我院2013年6月～ 2015年7月的护理工作人员选为受试者,其中2013年6月～2014年6月的护理人员(对照组)均为传统交接班方法,其余护理人员(实验组)为主动交接班模式.对两组实施效果进行分析.结果 试验组护士对患者病情掌握情况、护理操作落实情况以及患者的健康知识掌握度均优于对照组(P＜0.01).结论 主动接班模式的应用能更好地发挥护士的主观能动性,有助于提高护理服务质量.

关键词：主动接班模式、表格式接班本、护理质量

所属期刊栏目：6

分类号：R472(护理学)

在线出版日期：2015-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：200-201