五常法管理在医院派遣制员工人事档案管理中的应用

摘要：

本文从劳务派遣公司、医院和个人3方面分析医院劳务派遣制员工人事档案的管理现状，根据公司、医院和个人的不同特点，引入五常法管理理论，提出针对性的改进建议，规范派遣制员工的档案管理。

关键词：派遣制、人事档案、五常法

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2014-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：90-92