正向激励为切入分配制度为突破

摘要：

近年来,三明市认真贯彻落实习近平总书记“两个允许”重要讲话精神,建立健全符合行业特点的薪酬制度和科学合理的薪酬分配机制,实行全员目标年薪制,年薪计算工分制,落实公立医院分配自主权.国务院副总理孙春兰先后两次亲临三明调研指导医改工作,对三明市探索创新的公立医院薪酬分配制度给予充分肯定,并要求各地借鉴推广.

在线出版日期：2020-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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