绩效考核:从“指挥棒”到“助推器”
让绩效考核更科学合理高学成:目前,我国经济已经从高速增长到中高速发展阶段,对于高质量发展的要求更为明晰.在医院管理中,也要适应相应要求,把绩效考核从“指挥棒”变为“助推器”.因此,要通过数据的搜集与分析,进行绩效考核和管理,并得出相应结论,共同总结商榷,将好的经验坚持与推广,同时也反馈问题.
2019-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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