公立医院薪酬制度怎么改
近日,人社部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局联合发布了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,提出试点地区公立医院薪酬水平要建立动态调整机制,以稳步提高医务人员薪酬水平,公立医院应在核定的薪酬总量内进行自主分配,避免“大锅饭”.
公立医院、薪酬水平、薪酬制度改革、医务人员、试点工作、试点地区、国家、调整机制、中医药、管理局、大锅饭、财政部、总量、自主、卫生
F27;F24
2017-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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