临床人才结构性改革正当其时

摘要：

当前,随着我国医疗服务业迅猛发展,儿科、精神科、急救、病理、全科医学等临床人才频频告急,凸显我国临床人才“节流”与“开源”均存在问题.解决这两大问题,意味着临床人才亟待结构性改革.欣悉这项改革已在业内悄然启动,比如,政府通过教改,加大对儿科毕业生的供给力度,这是为儿科人才“开源”的有效举措;政府通过医改,改善儿科医生的工资待遇,并提高儿科手术收费标准(高于成人),以吸引和留住儿科人才,这是有效的儿科人才“节流”举措.

在线出版日期：2016-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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