一体化改革改了什么
我们的现实,一是基层医疗卫生机构服务能力差,导致“门前冷落车马稀”.目前,社区卫生服务机构、乡镇卫生院实现了规范化建设,财政保障也基本实行了财政全额供养,但是在基本设施设备条件改善后,基层医疗机构仍然存在卫生技术人员总量不足、素质普遍较低、人才引进困难的问题.而且,随着不同层级医疗机构的技术、业务、规模和效益差距渐趋明显,医务人员技术提高的速度、待遇、个人价值体现的差距也越来越大,再加上在郊县仍未消除的城乡差别,这些因素都导致基层医疗机构“人难招”、“人难留”.
2014-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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