“调动积极性”既需制度建设又需精神引领

摘要：

医改的目的是既要使老百姓得实惠,也要让医务人员受鼓舞.医改实施近3年来,医务人员的积极性是否得到了有效调动?目前,在医院还没有建立起一个良性补偿机制之前,医生就无法得到合理的待遇.在国外,医院的人员支出一般占总支出的60％以上,而在我国,这个比例还不足30％.推进医药分开无疑是一件好事,但如果只提医药分家,却不明确承诺如何对医院由此减少的收入和形成的亏损作出补偿,那么不但不能激励医务人员的积极性,反而会大大削弱医院的自我补偿机制,这种做法无异于釜底抽薪.

机标关键词：调动积极性、医务人员、医院、补偿机制、医药分开、医药分家、医改、总支出、老百姓、医生、收入、良性、亏损、激励、待遇

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：54-55