公益性——医院文化建设的主旋律
@@ 对医院文化,宋争放的认识是,它似一条纽带,把广大干部职工和医院的任务目标、事业追求紧密地联系在一起,使职工们产生归属感和荣誉感,当医院文化形成后,就会使广大干部职工产生共同的价值观念,对许多问题的认识趋于一致,就能增强相互之间的信任、交流和沟通,使医院各项活动更加协调.
2009-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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