公立医院管理体制到底怎么改

摘要：

@@ 今年全国卫生工作会议上,陈竺部长在部署2009年卫生工作时提出,今后三年将选择若干城市进行公立医院改革试点,探索建立规范的公立医院管理体制和运行机制,形成公立医院改革的总体思路和主要措施,为全面改革公立医院奠定基础.公立医院改革首先将涉及管理体制,界定公立医院所有者和管理者的责权,探索建立以医院管理委员会为核心的公立医院法人治理结构,建立院长任职资格、岗位职责、选拔任用、考核评价、教育培训、激励约束和问责奖惩机制.

机标关键词：公立医院、医院改革、卫生工作、医院管理体制、法人治理结构、管理委员会、总体思路、主要措施、运行机制、选拔任用、任职资格、全面改革、考核评价、教育培训、奖惩机制、激励约束、工作会议、岗位职责、改革试点、所有者

分类号：R19;R1

在线出版日期：2009-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43