领导力——院长面临的最大挑战

摘要：

@@ 院长领导力的理论渊源关于领导力的研究首先是从领导研究开始的.从19世纪末20世纪初,着重研究领导者人格特质的理论,到上世纪40年代,探寻领导者行为对部属影响力的权变理论(情境理论),以及之后的领导归因理论、交易型与转化型理论等,逐渐从领导者的个体研究拓展到对整个组织的影响.

机标关键词：领导力、权变理论、领导者、人格特质、情境理论、领导研究、理论渊源、归因理论、个体研究、转化型、影响力、组织、行为、交易

分类号：TP3;G64

在线出版日期：2007-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：62-65