跨国公司的中西文化冲突与管理创新

摘要：

@@ 一、跨文化管理与文化冲突随着经济全球化,跨国公司在全球经济中所占的比例越来越大.在我国,特别是珠江三角洲地区,许多来自美国、日本和韩国的公司投资兴办独资公司、合资公司和合作公司,他们同时也带来了不同的管理模式,而这些不同的管理模式交汇于中国文化.为了适应不同文化交融的环境,就必须在中西文化冲突的现实中探索建立新的管理模式.

机标关键词：跨国公司、文化冲突、管理模式、珠江三角洲地区、跨文化管理、经济全球化、文化交融、全球经济、公司投资、独资公司、中国、日本、美国、环境、合资、韩国

分类号：F7(贸易经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：48-50