传统文化践履型企业的演化特征和机理研究

摘要：

近年来,中国出现了一批令人耳目一新的企业,他们的领导者在外部环境压力下,主动转变心性,将中华优秀传统文化引入企业管理,创生出极具本土文化特色的组织形态即传统文化践履型企业.本文采用经典扎根理论方法,调研了五家此类企业,重点分析了其演化过程中创生、成长、确立的特征和机理,回应了社会上对此类企业的一些质疑.本文首次提出和界定了"传统文化践履型企业"的概念,并提出了由良知而至良效的理论模型,在企业性质、制度理论和本土化管理等领域均具有理论意义,在企业的持续经营等方面亦具有现实价值.

关键词：传统文化践履型企业、本土化、良知、责任、扎根理论方法

分类号：F270;P618.13;P548

在线出版日期：2024-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：102-116