10.3969/j.issn.1002-9826.2010.04.017
技能类项目运动员心理疲劳的评价标准
尝试通过问卷调查结果建立技能类项目运动员心理疲劳的评价标准:第1步,选取技能类项目运动员381人,进行了心理疲劳和训练比赛满意感的测量.多元回归结果表明,心理疲劳可以解释训练比赛满意感总方差的35.30%.同时,根据优势分析的结果,使用标准分评价心理疲劳,并结合教练员、运动员的意见,参照前人的分类,将研究参与者分为无心理疲劳,轻度心理疲劳和严重心理疲劳3组.第2步,另取技能类项目运动员192名,以训练比赛满意感、运动动机以及自尊为效标,对上一步所建立的评价标准进行检验.方差分析结果表明,不同程度心理疲劳组在各个效标上均存在显著差异.结果表明,建立的标准可用来评价技能类项目运动员的心理疲劳.
心理疲劳、训练比赛满意感、动机、运动员、技能类项目、评价标准
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G804.8(体育理论)
高等学校博士学科点专项科研基金课题20050043005
2010-09-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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105-111