时间因素视角下科研人员评价的Pt指数研究

摘要：

P指数是在克服h指数缺乏区分度、仅关注h核内元素和操作繁琐等缺陷的基础上发展起来的新型科技评价指标,但不考虑时间因素的P指数,难以克服相同引文量不同引文时间窗文献和老化速度较慢文献的评价误差.本研究在分析时间因素的稀释效应后,构建了评价相同引文量不同引文时间窗文献的Pt1指数,在分析时间因素的凝聚效应后构建了评价老化速度较慢文献的Pt2指数.选择图书情报与文献学领域h指数排名前100位的学者为样本,以CSSCI收录的文献为对象,采集样本对象1998-2013年的发文量和引文量数据,计算样本对象的h指数、P指数、Pt1指数和Pt2指数.结果表明,两个Pt指数是高效的综合质量因素与数量因素的评价指标;相较于h指数,两个Pt指数均具有较高的区分度和灵敏性;相较于P指数,Pt1指数具有识别发文时长较短的潜在高价值文献的能力,Pt2指数具有识别经典高价值文献的能力.

关键词：科研人员评价、时间稀释效应、时间凝聚效应、Pt指数

分类号：G250.2(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2015-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：73-85