新常态下最低工资“保基本”功能评估
最低工资制度功能定位是保障劳动者及其赡养人口的基本生活.新常态下各地区最低工资标准调整节奏和调整幅度发生较大变化,这一目标达成情况如何,有必要开展评估.评估维度本文的最低工资标准评估是指对各地区最低工资标准调整的适时性、适度性和规范性等进行综合分析和评价的活动.其中,适时性评估主要评估最低工资标准是否按照规定时间,在主要影响指标发生较大变动时及时或放缓调整等.
本文是人力资源和社会保障部劳动关系司课题“2014年度最低工资标准调整情况评估研究”和中国劳动保障科学研究院重点课题“新常态下完善最低工资标准调整机制研究”LKY-2015Z-08的阶段性研究成果.
2016-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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