如何科学设置企业绩效评价指标
@@ 科学的绩效评价方法是调动和激发企业生产和创造更高绩效的重要动力.本文仅就评价指标设置和评价指标权重两人问题提出具体建议.
科学设置、企业生产、评价指标权重、绩效评价方法、指标设置、问题提出、高绩效、激发、动力、创造
F272.92(企业经济)
2011-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
47-48
点击收藏,不怕下次找不到~
科学设置、企业生产、评价指标权重、绩效评价方法、指标设置、问题提出、高绩效、激发、动力、创造
F272.92(企业经济)
2011-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
47-48
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn