10.3969/j.issn.1001-4632.2012.05.19
基于贝叶斯网络的轨道交通司机胜任力评价
根据调查分析得到轨道交通司机胜任力评价的4个一级评价指标和16个二级评价指标.将此评价指标作为变量,基于贝叶斯网络原理,构建司机胜任力贝叶斯网络.选取职业心理特征和职业理论特征作为中间节点,规章制度掌握程度、车辆理论知识水平、学习能力和复杂反应能力作为父节点,司机胜任力作为子结点,得到简化的司机胜任力子贝叶斯网络.利用该子贝叶斯网络对实例的分析结果表明:司机职业心理特征对司机胜任力影响较大;评价结果准确地反映了司机胜任力各项评价指标间的相互作用关系;该方法可为司机的选拔、培训和退役提供定量分析的依据.
轨道交通、贝叶斯网络、司机胜任力、评价指标、概率
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U298.1;X910(铁路运输管理工程)
北京市自然科学基金;中央高校基本科研业务费专项
2012-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
127-131