医院信息中心绩效管理系统设计研究

摘要：

随着新医改和事业单位改革方案的进一步颁布和实施,医院面临更加激烈的竞争,需要通过绩效管理等手段实现更加精细化的管理.绩效管理对于提高医院核心竞争力十分重要,医院信息中心作为医院行政职能部门,率先使用信息化手段建立一套能够支撑绩效考核与管理的系统,实时、自动、精准的记录每个工作人员的工作质量和数量,辅以合理的绩效考核办法,得出公平、公正的考核结果,为管理者提供决策依据,具有推广价值.

关键词：医院信息系统、绩效管理、绩效考核指标

所属期刊栏目：10

分类号：R319(医用一般科学)

在线出版日期：2015-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：25-27