10.3969/j.issn.1673-7571.2015.11.004
基于ETL技术的医院绩效管理系统设计与实现
目的:解决医院绩效管理系统数据来源多样性,数据变动及调整较频繁等问题.方法:通过ETL技术,动态配置数据源,灵活调整各项指标数据提取方法和程序.结果:使医院绩效平台架构合理,医院绩效系统能更好地适应医院不断变化的管理需求.结论:ETL技术可以有效解决医院绩效系统的设计困难,提高数据提取效率,同时节约系统维护成本.
医院绩效、ETL、数据源、SQL
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R319(医用一般科学)
2015-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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