浅谈基层中医院合同制护士的管理
合同制护士是医院护理队伍中的重要组成部分,文章以基层中医院为例探讨了合同制护士的存在问题及管理对策。通过重视绩效分配,严格的岗位培训,独特的护理文化,能更好地稳定合同制护士队伍,提高合同制护士整体素质,提升护理服务质量。
基层中医院、合同制护士、管理
R19;R1
2014-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
255-256
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基层中医院、合同制护士、管理
R19;R1
2014-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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