浅谈公立医院绩效考核与相关管理研究
医院绩效管理是医疗卫生服务中一类重要的系统。随着社会的不断发展,绩效管理在医院管理中的意义越来越重要。但目前有诸多公立医院绩效考核存在不足,仍受到各种因素的影响。因此,实施积极有效的绩效考核及管理制度至关重要,旨在最大限度将每一位医疗工作人员的职能发挥至最大化,从而增强医院的核心竞争力,促进其能够得到快速且长足的发展。
公立医院、绩效考核、管理
G71;G64
2014-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
268-269
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公立医院、绩效考核、管理
G71;G64
2014-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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