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浅谈公立医院绩效考核与相关管理研究

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医院绩效管理是医疗卫生服务中一类重要的系统。随着社会的不断发展,绩效管理在医院管理中的意义越来越重要。但目前有诸多公立医院绩效考核存在不足,仍受到各种因素的影响。因此,实施积极有效的绩效考核及管理制度至关重要,旨在最大限度将每一位医疗工作人员的职能发挥至最大化,从而增强医院的核心竞争力,促进其能够得到快速且长足的发展。

公立医院、绩效考核、管理

G71;G64

2014-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

268-269

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1673-7555

11-5547/R

2014,(19)

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