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探讨医院目标管理考评标准化体系研究

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综合目标管理作为当前医院内普遍采用的管理模式,是指通过在临床科室中推行综合目标管理考评的实践,对其考评体系进行合理的分析,结合医院自身实际情况,并对应综合目标管理的实施背景,使其在医院内取得较好的成效,旨在提升医院的整体管理水平,从而带来更高的效益。

综合目标管理、考评体系、标准化、实施

R97;R96

2014-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

270-271

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中国实用医药

1673-7555

11-5547/R

2014,(18)

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