10.3969/j.issn.1673-7555.2011.08.217
浅谈护士分层管理与方法
目的 探讨护士分层管理与实施方法.方法 对我科25名护理人员实行分层级管理,制定各层级护士的工作制度及岗位职责.结果 实施分层级管理,明确了不同层级护士的岗位职责和管理要求,护理人员的整体素质及工作积极性主动性得到了提高,保证了病区的护理安全,患者住院的满意度较以前相比有很大改善.结论 通过对护理人员的分层管理,实现了医院的人力资源的合理调配和科学管理,增强了护理人员积极参与的意识,提高了病区的护理质量,到达了"护理优质服务示范"工程的目标患者满意.
护士、分层、管理
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F27;G31
2011-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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