10.3969/j.issn.1673-7555.2011.06.217
我院合同制护士工作压力状况调查及分析
目的 了解我院合同制护士的工作压力状况,合理调整管理的方式方法,以便最大限度地调动合同制护士的工作积极性和创造性.方法 采用问卷法对全院40名合同制护士进行调查.结果 82%的合同制护士工作压力感较强.压力源从高到底依次为患者护理方面的问题、护理工作及专业方面的问题;工作量及时间分配方面的问题;工作环境及资源方面的问题;管理及人际方面的问题.结论 从管理方面帮助合同制护士减轻和消除压力;从合同制护士方面提高其适应能力,增强耐受性.
合同制护士、工作压力、调查分析
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R47;R19
2011-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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