10.3969/j.issn.1673-7555.2009.31.214
浅谈如何提高聘任制护士的整体素质
@@ 随着社会用人机制和医院发展的需求,聘任护士在大、中、小医院应运而生,并且在一些发展中的医院成为护理队伍的主力军.聘任护士的管理已日益成为医院管理者和护理工作中必须认真思考的问题.因为她们工作在临床第一线,与患者接触最密切.
聘任制、护士、医院管理者、用人机制、医院发展、护理工作、护理队伍、主力军、小医院、需求、问题、社会、临床、接触、患者
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2010-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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