10.3969/j.issn.1672-7185.2017.05.016
辽宁省2010-2015年各级疾病预防控制机构人力资源配置及能力建设状况分析
目的分析辽宁省2010-2015年各级疾病预防控制机构人力资源配置及能力建设情况,为疾病预防控制机构人力资源的合理配置提供参考依据.方法通过中国疾病预防控制基本信息系统,收集2010-2015年辽宁省各级疾病预防控制机构人员配置、仪器设备、检验能力、房屋资产等资料,并进行分析,对各市疾病预防控制机构人员按服务人口、面积、国内生产总值的配置绘制洛伦兹曲线并计算基尼系数.结果2010-2015年,全省疾病预防控制机构卫生人员数量从7 678人减少到7 063人;每万常住人口疾病预防控制机构卫生人员数从1.75人减少到1.61人.辽宁省疾病预防控制机构人员年龄偏老化、高学历人员比例有增加趋势,专业技术资格人员比例未达到国家标准;检验能力有所提高,设备和房屋设施未达到国家标准.结论辽宁省疾病预防控制机构人员总量不足,各市之间配置不均衡,需进一步调整人才结构,培养高素质疾病预防控制机构人才.
疾病预防控制机构、人力资源、能力建设、描述性分析
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R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
辽宁省社会发展攻关计划项目,辽宁省健康产业科技发展战略研究2012226005
2017-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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