10.3969/j.issn.1671-7708.2020.20.010
锻造强有力的年轻干部队伍
近年来,中国石化江苏石油积极推动落实人才强企工程建设,深化干部人事制度改革,将目标导向、实干导向、市场导向贯穿年轻干部选育全过程,建立“四位一体”培育模式,全力锻造一支强有力的年轻干部队伍,为企业打造一流综合服务商提供了可持续、高质量的人才支撑.
2020-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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