领导者,请把责任揽为已有

摘要：

卞老师:我是一个经理,前些时有些员工不听招呼,工作效率不彰,营业额走低.请问:员工工作欲望下降时怎么办?该怎么做,我的业绩才能成为公司第一?薛经理薛经理:我们在工作不顺利时,都会轻率地归咎于他人或环境.往往会认为是自己的“外在”有问题,习惯将任何事情和问题推给别人.一个能够发挥最大的工作效率的人,在追求职业发展的道路上必将比那些常归罪他人,内心嗔怪的人顺利许多.如若每个人都将焦虑放在“事物本来就具备的力量”上,不论是员工,还是相关往来客户、股东,分别将各自的能力发挥至最大限度,职场的共赢就不再难寻.

在线出版日期：2018-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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