青海销售:这里的改革静悄悄

摘要：

如果按着传统的惯性思维来审视和打量中国石油青海销售以“瘦身”、提效、迎战低油价为目的,推出的机构和用工制度改革,似乎注定会引来一场不大不小的“地震”.青海销售4月完成的这场改革,包括多个机构裁撤或合并,还配套出台了以“有偿解除劳动关系、停薪留职、退休、提前离岗”为主要内容的员工退出机制.由此,不但促成39人分流转岗,还让多达31名的副处级以上的干部,多达132名的老员工、长期在册不在岗的老弱病残人员,立刻有了日后三年内要么离岗、要么自谋职业,要么进入社保的压力与危机.

机标关键词：青海、销售、用工制度改革、有偿解除劳动关系、员工退出机制、自谋职业、机构、惯性思维、弱病残、中国、油价、压力、危机、退休、瘦身、石油、审视、社保、人员、配套

分类号：F24;F83

在线出版日期：2016-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64