四川销售:白蓝领变奏曲

摘要：

2015年以来,四川销售广安公司11名机关青年干部,主动脱下西装,换上工服,一头“扎”进加油站,实现由“白领”向“蓝领”转变.这种貌似反常的人才流向恰恰印证:加油站是销量和效益的主要来源,将是人才的主要来源.“让青年干部主动下站是难题”干部培养历来是个难题.广安公司倡导“好干部要从好站经理干起”的用人导向,引导青年干部扎根基层汲取营养,成长成才.

机标关键词：四川、销售、蓝领、青年干部、加油站、用人导向、人才流向、汲取营养、广安、干部培养、成长成才、转变、效益、销量、西装、经理、基层、机关、工服、白领

分类号：C96;F11

在线出版日期：2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67