壳牌如何提升凝聚力——“对标壳牌提升软实力”系列之五

摘要：

当今,企业人性化管理正在成为全球的发展趋势,并被壳牌等欧美企业广泛采用.所谓人性化管理,就是在企业管理的过程中充分注意人性的要素,以充分挖掘人的潜能为己任.只有如此,才能使员工怀着对企业满意或满足的心态,以最佳的精神状态全身心投入到工作当中去,从而提升企业的运营效率.壳牌正是以营造一个宽容、健康、和谐工作氛围和环境,凝聚人心,激发员工的使命感,推动员工在工作中不断地创新和探索精神.

机标关键词：壳牌、提升、凝聚力、人性化管理、企业满意、员工、运营效率、探索精神、人的潜能、企业管理、欧美企业、凝聚人心、精神状态、工作氛围、发展趋势、要素、心态、使命、健康、环境

分类号：TQ5;TQ1

在线出版日期：2015-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：73-75